工作内容： 1.根据公司安排参加不同层级的培训和学习。 2.公司定期下发孤儿单落客户资源，协助客户办理续期缴费和保全业务。 3.定期回访老客户，陪同客户参加公司的各项客户服务活动和产品推荐活动。 4.根据薪酬规定完成相应职级业务考核和学习目标。 5.通过公司综合金融的培训和验收，向客户推荐广发银行所有业务。 6.通过NBSS培训，根据客户需求，向客户推荐中国人寿所有在售产品和组合。 待遇： 1.外出培训学习机会。 2.公司的补充医疗，意外医疗，养老医疗等。 3.公司定期的旅游企划和方案。 4.总公司星级计划奖励，内外部荣誉体系奖励。 5.公司阶段销售奖励方案。 晋升平台： 1.晋升采取公开形式，透明化管理，系统自动匹配晋升数据。 2.享受薪酬计划内晋升奖励，分层奖励3600元，15000元不等。 3.参与总省市级公司的晋升奖励和筹建奖励。 只要有目标，敢尝试，您就是我们要找的人。