1、组织制定区域销售计划，以完成公司下达的区域销售任务； 2、协助销售经理完成公司下达的网点开发、业绩达成、市场占有等计划； 3、协助销售经理协同合作商制定渠道管理措施； 4、负责重点直营连锁系统的跟进、首推谈判事务； 5、建立健全竞争信息库，客户管理等体系； 6、管理以及指导市场人员的日常工作，培训团队的业务能力，开展区域招聘、绩效管理、培训等工作； 7、需接受出差 任职资格： 1、1年以上大中型企业渠道类岗位从业经历，有茶叶销售经验者优先； 2、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务； 3、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有良好的团队合作精神，有敬业精神。