职位描述
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工作职责:
1、根据分公司发展战略,制定公司人力资源发展规划,参与分公司经营决策;
2、拟定分公司人力资源管理体系,监督实施并修改完善;
3、拟定分公司人力资源管理相关制度,及时修改完善并监督实施;
4、负责分公司招聘、培训、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作;
5、做好公司团队建设和企业文化宣传工作;
6、负责日常部门其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源、行政管理相关工作经验,3年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,至少精通2-3个模块;
4、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策,掌握房地产经营管理、法律等方面的知识;
5、具有较强的判断力,洞察力和沟通表达能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:廊坊广阳区廊坊-广阳区荣盛发展


职位发布者
HR
荣盛房地产发展股份有限公司

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