南昌
应届毕业生
本科
2025-03-02 01:48:07
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、制定和实施公司的人事战略，以满足公司的业务需求并推动公司的发展；
2、策划和实施公司的人才发展计划，包括招聘、培训、绩效评估等；
3、与公司各个部门协调合作，了解其业务需求，提供合适的人才发展方案；
4、建立和维护公司的人才数据库，并进行人才市场分析，以支持公司的人力资源决策；
5、为公司提供人才发展咨询和建议，以帮助员工实现个人和组织目标；
6、撰写和提交公司的人力资源报告，以支持公司的战略和业务目标的实现。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，人力资源、心理学、经济学等相关专业背景；
2、3年以上制造型企业人事工作经验，有在招聘、培训或绩效评估等人力资源领域工作的经验；
3、 具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够独立工作和与团队合作；
4、 具备数据分析和报告撰写能力，能够使用项目管理工具和SQL进行数据分析。
1、制定和实施公司的人事战略，以满足公司的业务需求并推动公司的发展；
2、策划和实施公司的人才发展计划，包括招聘、培训、绩效评估等；
3、与公司各个部门协调合作，了解其业务需求，提供合适的人才发展方案；
4、建立和维护公司的人才数据库，并进行人才市场分析，以支持公司的人力资源决策；
5、为公司提供人才发展咨询和建议，以帮助员工实现个人和组织目标；
6、撰写和提交公司的人力资源报告，以支持公司的战略和业务目标的实现。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，人力资源、心理学、经济学等相关专业背景；
2、3年以上制造型企业人事工作经验，有在招聘、培训或绩效评估等人力资源领域工作的经验；
3、 具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够独立工作和与团队合作；
4、 具备数据分析和报告撰写能力，能够使用项目管理工具和SQL进行数据分析。
注：联系我时，请说是在南昌人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌青山湖区秀先路技术协同创新园999号同兴达研发大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
